La formazione è indubbiamente uno strumento strategico per lo sviluppo e, molto spesso, per la sopravvivenza di ciascuna impresa. Per questo motivo l'Associazione Artigiani ha creato un centro di formazione, il CESAR (Centro Sviluppo Artigianato), adeguato alle particolari esigenze della piccola e media impresa. L'attività viene svolta secondo i seguenti capitoli:

Formazione apprendistato e contratto di inserimento
Consiste nei percorsi formativi previsti dai contratti di apprendistato, di inserimento o reinserimento, e tocca vari settori tra i quali la disciplina del rapporto di lavoro, la normativa sulla sicurezza nel luogo di lavoro, come pure una formazione specifica a seconda dei settori professionali.

FAD - Formazione a distanza
La formazione a distanza offre la possibilità di gestire in autonomia tempi e modi del proprio studio consentendo di superare i vincoli nella formazione tradizionale d'aula (vedi spostamenti e orari) e di personalizzare i percorsi formativi a secondo delle singole esigenze.

FSE - Inoccupati
I corsi organizzati con il Fondo Sociale Europeo sono volti a promuovere la formazione dei disoccupati, sono gratuiti e offrono la possibilità di fare un'esperienza di lavoro all'interno delle aziende attraverso lo stage.

Formazione continua
La formazione continua si basa sul presupposto che la formazione è destinata a un costante riallineamento che tenga conto delle trasformazioni dei modelli organizzativi e degli scenari in un mercato in continua evoluzione. Il suo obiettivo è fornire nuove competenze partendo da un costante monitoraggio dei profili professionali e definire un percorso formativo personalizzabile.

Azioni di ricerca C1
I progetti C1 prevedono una prima fase di raccolta di dati di tipo psicologico e sociologico nel campo della formazione continua, tali da consentire l'emergere di eventuali differenze significative di genere (maschile e femminile). In un secondo momento si procede ad analizzare tali differenze in relazione alle diverse metodologie di formazione allo scopo di costruire delle modalità che siano particolarmente efficaci e possano incidere sulla partecipazione delle donne in maniera sistematica "all'investimento cognitivo".

Orientamento
L'orientamento è finalizzato a fornire agli utenti privati o alle aziende che ne facciano richiesta, percorsi formativi da svolgere sia presso le strutture del CESAR che all'esterno.

Progetti EQUAL
Si tratta di interventi indirizzati al sostegno e alla valorizzazione della produzione orafa italiana al fine di ridurre i rischi di esclusione dal mercato cui sono esposti in questo momento i lavoratori del settore e di riconvertire le competenze dei lavoratori del settore già espulsi dal mercato del lavoro.

Outplacement
L'outplacement consiste nell'attività volta a ricollocare persone in uscita dal mercato di lavoro, attraverso una specifica attività di affiancamento nel percorso di orientamento, riqualificazione, formazione e reinserimento nel nuovo contesto lavorativo.

FART - Fondo Artigianato Formazione
Il FONDARTIGIANATO è il Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua previsto dalla legge 388/2000, con la quale si delega ad Enti di natura privatistica, costituiti dalle parti sociali, la gestione dei contributi versati dalle aziende per la formazione e l'aggiornamento dei propri dipendenti. Il Fondo Artigianato Formazione nasce dunque per sostenere e diffondere la cultura della formazione continua, promuovere e realizzare in modo più adeguato piani formativi per l'azienda, il territorio, il settore, favorire la competitività delle imprese e per valorizzare le risorse umane.